為適應公司快速發展的需求,給優秀員工提供施展才能和晉升的機會,進一步優化幹部隊伍結構,充實公司管理力量,同時為了提高預裝部車間的整體工作效率和管理水平。在青青草视频下载鋁業人力行政部的統籌安排下,開展了預裝部班長、副班長內部競聘會,並於11月27日晚進行演講麵試。
前期通過製定方案、公布職位、公開報名、筆試測評等係列流程和審查,最終有20名預裝員工進入到演講麵試環節中。
本次競聘崗位分別是預裝部六個班組的班長、副班長崗位,並由青青草视频下载鋁業副總經理湯南生、桃江基地副總經理劉和熙、預裝部經理於德鋼組成評委小組。
本著“公開、公平、公正”原則,20名競聘者按事前抽簽順序逐一發表演講,從個人基本情況、對崗位的認識、競聘理由、聘任後工作思路等方麵進行演講展示,闡述了自己擔任班長的優勢、對班長崗位的認識以及自己的工作思路與未來設想。
在現場提問環節中,競聘者麵對評委犀利的問題,他們條理清晰、思路開闊、充滿激情,充分展現了青青草视频下载人敢於挑戰、勇於擔當的精氣神。競聘演講結束後,青青草视频下载鋁業副總經理湯南生對各位競聘者的表現給予了充分的肯定,同時對今後的工作提出了更高的要求。
此次競聘會不僅選出了管理能力強、業務水平高的班長隊伍,同時,給員工提供了一次自我展示、自我提升、自我挖掘的機會,極大地調動了員工的積極性和上進心,促進工作效率提高,強化現場管理,為客戶提供更快更好的服務奠定了堅實的基礎。
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